Hội thảo Chiến lược của Nhóm Người bán Tổ chức năm 2020

Từ ngày 14 đến ngày 15 tháng 8, Sellers Union Group tổ chức hội thảo chiến lược 2020. Vì lý do an toàn, hội thảo đã được tổ chức lần lượt tại Ninh Ba và Nghĩa Ô. Hơn 100 người tham gia bao gồm các nhà quản lý cấp giám đốc, tất cả các đối tác kinh doanh và đại diện của các công ty cổ phần sinh thái của tập đoàn đã tham gia hội thảo. Hội thảo do phó chủ tịch Andrew Fang chủ trì.

Trước hết, phó chủ tịch Rainbow Wang đã giải thích toàn diện thỏa thuận đối tác kinh doanh, tuyên bố chi tiết về cơ chế, logic định giá, quyền và nghĩa vụ của đối tác. Rainbow Wang cũng giải thích giá trị xã hội của công ty, giá trị doanh nghiệp và giá trị cổ đông, giúp những người tham gia hiểu biết lâu dài hơn, toàn diện hơn và sâu sắc hơn về giá trị chứa đựng trong công ty và sứ mệnh công việc của chính họ.

Về “ba giá trị” của doanh nghiệp, tối ưu hóa và nâng cấp cơ chế đối tác, tối ưu hóa và nâng cấp cơ cấu tổ chức, cơ chế ra quyết định và cơ chế hợp tác & chia sẻ, các đại biểu đã tiến hành thảo luận sâu.

Cuối buổi hội thảo, Patrick Xu, chủ tịch tập đoàn đã có bài phát biểu. Ông đã chia sẻ những suy nghĩ sâu sắc gần đây của mình về hoạt động của doanh nghiệp với những người tham gia. Patrick Xu chỉ ra rằng được hưởng lợi từ cách bố trí kinh doanh hướng tới tương lai, lợi thế kênh mở rộng, quản lý chuỗi cung ứng tiên tiến, nguồn thông tin được phối hợp đầy đủ và khả năng phản ứng nhanh, nhóm chúng tôi đã đạt được mức tăng trưởng trái ngược trong bảy tháng đầu năm nay bằng cách nắm bắt hoàn toàn cơ hội thương mại điện tử xuyên biên giới, xuất khẩu vật tư phòng chống dịch và nhập khẩu hàng tiêu dùng. Lượng xuất nhập khẩu hàng năm dự kiến ​​vượt 700 triệu đô la Mỹ.

Patrick Xu tuyên bố rằng cơ chế đối tác đã trở thành một nền tảng được tất cả các đối tác tin cậy và công nhận sau vài năm phát triển. Những người tham gia đã được giải thích và thảo luận chuyên sâu về nền tảng đối tác, logic hoạt động, các giá trị văn hóa và hướng tối ưu hóa và nâng cấp thông qua hội thảo, có thể giúp tất cả các đối tác hiểu đầy đủ về giá trị của nền tảng và biết hướng phát triển kinh doanh trong tương lai của chính họ chính xác hơn.

 

Hơn nữa, Patrick Xu chỉ ra rằng chúng ta nên hiểu sâu sắc nội hàm của giá trị xã hội, giá trị doanh nghiệp và giá trị cổ đông, giữ cách quản lý (tạo ra giá trị, cân bằng lợi ích, mang lại lợi ích cho xã hội và duy trì thành công) và tạo ra nền tảng kinh doanh có giá trị nhất cho tất cả các nhân viên.

 

Patrick Xu cho rằng chúng ta nên liên tục cải tiến nền tảng đối tác, tăng cường xây dựng hệ thống văn hóa doanh nghiệp và tăng cường sự hợp tác, chia sẻ trong quá trình làm việc.

 

Cuối cùng, Patrick Xu nhấn mạnh rằng mặc dù chúng tôi đang làm việc trong ngành công nghiệp bình thường, nhưng chúng tôi đã đạt được hiệu suất phi thường. Chúng ta nên tiếp tục duy trì xu hướng phát triển và cố gắng tạo ra giá trị xã hội, giá trị doanh nghiệp và giá trị cổ đông lớn hơn trong mười năm tới.